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悉尼大學的講師、實驗室助理、圖書管理員等教職員工將在未來兩天內舉行罷工,以爭取更好的薪酬和待遇條件。5月11日至12日,在罷工的48小時期間,該校的工會成員會停止授課和研究活動,員工會和大學管理層就新的企業協議進行談判。全國高等教育工會代表里默(Nick Riemer)博士對澳新社說:「我們的(工會)成員被激怒了。他們被逼到了極限,這是讓人不可接受的。大學的管理是失敗的,高級管理人員薪水過高,而他們卻不了解我們工作的···
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悉尼大學的講師、實驗室助理、圖書管理員等教職員工將在未來兩天內舉行罷工,以爭取更好的薪酬和待遇條件。5月11日至12日,在罷工的48小時期間,該校的工會成員會停止授課和研究活動,員工會和大學管理層就新的企業協議進行談判。
全國高等教育工會代表里默(Nick Riemer)博士對澳新社說:「我們的(工會)成員被激怒了。他們被逼到了極限,這是讓人不可接受的。大學的管理是失敗的,高級管理人員薪水過高,而他們卻不了解我們工作的性質。」
里默博士預計數百名員工將從早上7點開始罷工。他們要求在未來兩年內加薪15%,以及保護學者們的權利,限制不斷增加的工作量要求,確保其中40%用於研究領域。
悉尼大學週二發布了一份聲明,建議學生仍然到校園來,並表示該校有全澳最好的薪水和工作條件。
但里默博士反駁說,這對臨時工來說並沒有什麽意義,他們一個學期接著一個學期地工作,收入不固定,一些工作人員過度勞累。「大學不應該像企業一樣經營,而應該是一個為公眾利益服務的民主機構。」◇