香港科技大學日前召開記者會，科大就業中心主管林潤儀及高級學習發展培訓師蕭慧思指，去年本科畢業生月入平均數達26,859元，較前年增長逾一成。另外，在2022/23學年，科大為符合條件的本地及非本地本科學生，合共發放近港幣6千萬元入學獎學金。

蕭慧思指出，科大本科畢業生2021年月入平均數達24,320元，比本港八間教資會資助大學的平均月薪為高；2022年本科畢業生月入平均數26,859元，較2021年增長10.4%；招聘最多科大本科畢業生的公司包括羅兵咸永道、匯豐、摩根大通、瑞銀及跨國工程事務所艾奕康等。

為支援學生在疫情后投身就業市場，科大就業中心每學期提供額外三成的小組個性化學習項目，包括舉行履歷優化工作坊及模疑面試等，導師會就每位參與同學的情況作出個別輔導及反饋。另外，針對同學的個性化需求，就業中心更提供線上和線下的一對一輔導。科大就業中心還與大學不同部門以至學生宿舍合作，提供度身訂造的“迷你版”職業技能提升系列課程。

此外，科大於2023年春季學期開設“設計人生”學分課程，是香港首間開設該課程的大專院校，課程主題包括成長性思維培養，增強學生迎難而上的能力和探索人生更多可能。

就業中心支援學生求職

去年於土木工程學課程畢業的彭影彤，在香港寶嘉建築擔任助理工程師，日常工作包括準備工程相關文件、暫時性工程的設計與檢查、與工地現場團隊協調工序及為地盤工作準備圖紙等。就讀科大期間，她曾參與16場由就業中心舉辦的各種講座，學習面試、修改履歷等技巧。憑藉在科大學習到的人際技巧，以及透過就業中心的職位公告板尋找機會，令她在去年年初已收到7間公司的取錄通知，包括6間香港知名建築公司和一間建築諮詢公司。

去年於電子工程學課程畢業的許智滔，目前於聯想電訊盈科企業方案擔任系統工程師，工作包括為客戶（港鐵及積金局）進行資訊科技系統維護，升級及測試等相關技術工作。他在大學三年級曾投放履歷尋找實習工作，但獲聘的公司與其理想有些許差距。

許智滔在大學四年級透過就業中心發放的資訊，獲得參與創科署“創科實習計劃”的機會，在一家研發機械人的初創公司擔任電子工程實習生。由於企業負責人十分滿意他的表現，許智滔於實習計劃結束後繼續在該公司以兼職形式工作。 2022年初，他獲得4家公司的聘書，除目前的公司外，還包括2間科技初創公司和香港應用科技研究院。