梅西大學工作人員正處於裁員和為加薪的鬥爭之中，他們對副校長在這種情況下獲得 18% 的加薪感到憤怒。

公共服務委員會剛剛公佈的數據顯示，副校長簡·托馬斯（Jan Thomas）現在的收入為 586,000 紐幣，梅西大學沒有說明為什麼她應該得到如此高的漲幅。

隨著生活成本的提高，梅西大學的員工正在爭取加薪，以應對目前略高於 7% 的通貨膨脹率。

梅西大學提供約 3% 的加薪，還提議削減72 個非學術職位，並大幅改變其他職位。高等教育聯盟（Tertiary Education Union）全國秘書桑德拉·格雷（Sandra Grey）表示，與副校長的大幅加薪以及整個新西蘭高級管理人員的薪酬相比，成員們並不滿意。她在社交媒體上看到了許多人拿大學教職工的 3% 的低幅度加薪與 18% 的高漲幅相提並論。

“這哪裡公平？我想說這是整個高等教育行業的普遍看法。”

RNZ 採訪了梅西大學北帕默斯頓校區的學生和教職工。一些人對副校長簡·托馬斯漲幅達到 18% 感到震驚，而另一些人則表示，考慮到薪酬糾紛和擬議的裁員，這看起來很糟糕。

像許多公共部門的老闆一樣，托馬斯在新冠期間接受了減薪。減薪在 2020 年開始生效，使她在 2019/2020 年的工資降至 562,000 紐幣。

公佈這些數據的公共服務委員會表示，副校長 2021/22 年度 586,000 美元的薪酬使她回到了新冠之前的收入水平。

然而，並不是每個公共部門領導人的工資都得到了恢復。

RNZ 問梅西，為什麼在裁員的情況下她的收入增加卻如此之大，而且梅西大學在 7 月份的赤字為 1500 萬紐幣，這是可以得到的最新財務數據。

大學給出了聲明，但沒有給出答案。聲明表示，下個月將提供最新的財務數據。格雷表示，高管們應該獲得體面的薪水，但必須有限制。

“他們在什麼時候反思校園內最低收入者的差距？我們其中一些機構中的一些人甚至還沒有賺到維持生活的工資。”

RNZ 了解到，梅西大學的一些員工的收入低於每小時 23.65 紐幣的生活工資，儘管該大學沒有回答有多少人屬於這一類別。

該大學表示，它仍在考慮對擬議的非學術人員裁員的反饋。而且它不會說它對高等教育工會成員的最新報價是什麼。

格雷說，雖然很多人可能認為大學工作人員的薪水很高，但其實他們中的許多人都在努力維持生計，必須做出一些讓步。

“政府、所有大學和高等教育聯盟需要坐下來談談我們行業的未來，因為目前面臨著裁員、加薪不理想，工作有很多變化，這是一個需要坐下來就未來進行適當對話的行業。”

格雷說，工會的工資要求與校方提供的工資之間的差距仍然太大。