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長庚大學為善盡大學社會責任,長期推動並鼓勵校內師生參與USR課程活動,以「健康照護體系建立」、「弱勢族群社會支持」,與「在地發展永續創新」作為三大核心目標。今年提出4件計畫參與2023 APSAA亞太暨台灣永續行動獎競賽,摘下2項金級獎與2銅級獎,在實踐聯合國永續發展目標(SDGs)上深獲肯定。本次由楊智偉副校長代表受獎,他表示,一直以來校方高度支持USR相關事務,不僅納入校務發展計畫重點,更設置多元獎勵制度與支持措···
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長庚大學為善盡大學社會責任,長期推動並鼓勵校內師生參與USR課程活動,以「健康照護體系建立」、「弱勢族群社會支持」,與「在地發展永續創新」作為三大核心目標。今年提出4件計畫參與2023 APSAA亞太暨台灣永續行動獎競賽,摘下2項金級獎與2銅級獎,在實踐聯合國永續發展目標(SDGs)上深獲肯定。
本次由楊智偉副校長代表受獎,他表示,一直以來校方高度支持USR相關事務,不僅納入校務發展計畫重點,更設置多元獎勵制度與支持措施,且於每年出版「永續報告書」及「社會責任報告書」,呈現大學社會責任具體績效。未來將結合校方永續發展辦公室,持續擘劃推動地方社會共榮共好,整合大學資源,成為解決在地議題的推手,貢獻社會。
TCSA台灣企業永續獎執行委員會為展現台灣與亞太地區推動聯合國17項永續發展目標之豐沛活力,今年賽事以「環境永續」、「社會共融」和「經濟發展」三大面向,吸引全台185家單位報名參賽,總參賽件數為321件,最終評選出5件特優、95件金獎、96件銀獎與83件銅獎。
長庚大學這次榮獲4個獎項,分別來自2個計劃。第一個是由職能治療系李冠逸老師所帶領的「職能、共融、永續—身心障礙者工作培力實踐計畫」,旨在改善身心障礙者與自閉症患者等弱勢族群的生活品質,包含解決社會民眾對於精神障礙的污名化及標籤化的議題,幫助自閉症患者創造友善共生的職場環境,協助弱勢目標族群提升工作技能,實現社區共融的目標。在「SDG8減少不平等」、「SDG10就業與經濟成長」項目,皆獲得金獎殊榮。